機(jī)器轟鳴的化工園區(qū)，管線縱橫的生產(chǎn)現(xiàn)場，總有一名黨員身影沖鋒在前。他扎根一線17載，以黨員的初心筑牢安全屏障，用先鋒的擔(dān)當(dāng)破解發(fā)展難題，憑榜樣的力量凝聚團(tuán)隊合力，在平凡崗位上踐行著共產(chǎn)黨員的使命擔(dān)當(dāng)。他就是LNG車間工藝主任丁偉，一名以實干詮釋忠誠、以創(chuàng)新續(xù)寫榮光的黨員先鋒。

以“嚴(yán)細(xì)實”的堅守，做安全生產(chǎn)的“排頭兵”

“黨員就要沖在最前、守到最后，安全生產(chǎn)容不得半點馬虎。”這是丁偉常掛在嘴邊的話。作為車間工藝管理的核心，他始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將“嚴(yán)、細(xì)、實”融入工作每一個環(huán)節(jié)。每天清晨，他總是第一個抵達(dá)現(xiàn)場，逐一排查工藝參數(shù)波動、設(shè)備運(yùn)行異常、操作規(guī)范漏洞等潛在隱患，用“火眼金睛”筑牢安全防線。為從根源上壓實責(zé)任，他創(chuàng)新推行“一設(shè)備一碼”管理模式，為每臺設(shè)備建立“電子身份證”，實現(xiàn)全生命周期閉環(huán)管控，用黨員的嚴(yán)謹(jǐn)與擔(dān)當(dāng)，守護(hù)著車間安全生產(chǎn)的“零事故”底線。面對隱患問題，他始終堅持“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”，帶頭成立攻堅小組研判處置，以實際行動踐行“一名黨員就是一面旗幟”的莊嚴(yán)承諾。

以“破難闖”的勇氣，做創(chuàng)新發(fā)展的“先行者”

“黨員就要敢啃硬骨頭、敢涉險灘，把創(chuàng)新動能轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。”面對車間工序能耗高、成本居高不下的困境，丁偉主動扛起黨員先鋒旗，牽頭成立工藝技改攻堅小組。他帶領(lǐng)團(tuán)隊扎根生產(chǎn)現(xiàn)場，反復(fù)查閱資料、開展模擬試驗，針對一期精脫硫工序催化劑更換時的資源浪費(fèi)、壓縮機(jī)啟停機(jī)能耗過高等問題，大膽提出“一期低壓氮?dú)夤芫€”技改方案，將空分工段氮?dú)庵苯右辆摿蚬ば颍瑥母瓷掀平饬四芎碾y題。此后，脫汞塔前置脫水單元工藝優(yōu)化、循環(huán)水涼水塔風(fēng)機(jī)加裝變頻等多項技改項目相繼落地，既降本增效又踐行綠色發(fā)展理念，用黨員的創(chuàng)新智慧與實干精神，為車間高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

以“傳幫帶”的初心，做團(tuán)隊成長的“引路人”

“黨員就要有胸懷，把身邊人帶強(qiáng)、把團(tuán)隊建好，才是真擔(dān)當(dāng)。”丁偉始終牢記黨員的責(zé)任，把培育人才、凝聚合力作為重要使命。工作中，他既是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に囍魅危乔嗄陠T工的“貼心導(dǎo)師”。員工遇到技術(shù)難題，他耐心答疑解惑，舉一反三傳授經(jīng)驗；他主動為青年員工搭建成長平臺，給機(jī)會、壓擔(dān)子，鼓勵大家大膽探索、勇于突破。在他的悉心培育下，車間多名青年員工快速成長為技術(shù)骨干，1人晉升為車間工程師，2人走上班組長崗位，一支政治過硬、技術(shù)精湛的團(tuán)隊，成為車間持續(xù)發(fā)展的堅實根基。他用黨員的初心與情懷，讓先鋒精神在團(tuán)隊中代代相傳。

十七載風(fēng)雨兼程，十七載初心如磐。丁偉以黨員之責(zé)守一線，以先鋒之力破難題，用嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)書寫著基層黨員的時代答卷，成為化工生產(chǎn)一線當(dāng)之無愧的先鋒模范，為車間發(fā)展、企業(yè)進(jìn)步默默奉獻(xiàn)著黨員力量。

（來源：寧夏慶華精細(xì)化工有限公司LNG車間 馬金霞）